Spring til indhold
LIVSSTÆRK – Relation · Træning · Trivsel · Udvikling

For kommuner og fagpersoner

Sammen finder vi den rette løsning

Vi indgår gerne i dialog med kommuner, sagsbehandlere, skoler og andre samarbejdspartnere om mulighederne for at skabe et forløb, der tager udgangspunkt i den enkeltes behov. Vi lægger vægt på tydelige mål, løbende dialog og en indsats, der giver mening i praksis. Sammen undersøger vi, hvordan relationer, struktur, fællesskab og fysisk aktivitet kan understøtte trivsel og udvikling.

To kvinder fra LivsStærk sidder ved et bord og smiler over en computer

Det kan I forvente

Sådan arbejder vi i samarbejdet

Individuelt tilrettelagte indsatser

Forløbet tager udgangspunkt i den enkelte borgers behov, ressourcer og muligheder.

Tydelige mål

Vi arbejder med konkrete, individuelle mål for indsatsen.

Relationsarbejde og kontinuitet

En stabil relation er fundamentet for udvikling.

Struktur og forudsigelighed

Tydelige rammer skaber tryghed i hverdagen.

Fysisk aktivitet og fællesskab

Indgår, når det er relevant for borgeren.

Løbende dialog

Vi holder løbende dialog med relevante samarbejdspartnere.

Trivsel, mestring og udvikling

Det er det, vi arbejder hen imod — sammen med borgeren.

Dokumentation og opfølgning

Vi dokumenterer forløbet gennem dagbog, udviklingsprofil, statusbeskrivelse m.m.

Overblik

Relevante indsatser

IndsatsKort fortaltLink
StøttekontaktEn stabil voksen, der giver støtte og struktur i hverdagen.Læs mere
FællestilbudMeningsfulde fællesskaber med aktiviteter, træning og socialt samvær.Læs mere
SamtaleforløbIndividuelle samtaler om trivsel, selvværd, motivation og relationer.Læs mere
Støtte ved spiseforstyrrelserIndividuel støtte med fokus på trivsel, kropsforståelse og struktur.Læs mere
Træning og sundhedPersonlig træning, kostvejledning og holdtræning som en del af et forløb.Læs mere

Har I en borger, der har brug for en anden vej?

Kontakt os for en uforpligtende dialog om mulighederne for at sammensætte et forløb. Undlad at sende personoplysninger om borgeren i første henvendelse.

Drøft et muligt forløb